Руководитель отдела подбора от Контур.Школы

Программа курса

Курс включает 3 учебных модуля с практическими заданиями и подборкой шаблонов документов, чек-листов, разборов кейсов, конструктором воронки найма и другими полезными материалами. Участники получат помощь куратора, круглосуточную техническую поддержку и ответы от экспертов на вебинарах.

Управление бизнес-процессом подбора персонала

Узнаете, какие обязанности и функции выполняет HR-директор. Поймёте, что должен сделать эксперт в этой области для удовлетворения нужд компании. Изучите, какие средства и приёмы помогают HR-специалистам в руководстве на всех этапах найма персонала. Рассмотрите, сбор каких данных поможет в оптимизации поиска и отбора новых сотрудников.

Узнаете, какие обязанности и функции выполняет HR-директор. Поймёте, что должен сделать эксперт в этой области для удовлетворения нужд компании.

Изучите, какие средства и приёмы помогают HR-специалистам в руководстве на всех этапах найма персонала.

Рассмотрите, сбор каких данных поможет в оптимизации поиска и отбора новых сотрудников.

Метрики подбора

Разберётесь, каким образом определяются нужды компании в поиске тех или иных сотрудников для пополнения штата. Узнаете, как можно обойти возможные препятствия и улучшить рекрутинговые процессы для более быстрого найма подходящих кандидатов. Изучите, как исследовать и вносить правки в типичную схему процесса найма, чтобы оптимизировать подбор персонала.

Разберётесь, каким образом определяются нужды компании в поиске тех или иных сотрудников для пополнения штата. Узнаете, как можно обойти возможные препятствия и улучшить рекрутинговые процессы для более быстрого найма подходящих кандидатов.

Изучите, как исследовать и вносить правки в типичную схему процесса найма, чтобы оптимизировать подбор персонала.

Управление командой подбора и взаимодействие с заказчиками

Изучите, кто входит в HR-отдел и за что отвечает каждый из его сотрудников. Разберётесь, как руководителю распределять обязанности между специалистами по подбору персонала, влиять на профессиональный рост HR-менеджеров и следить за выполнением задач. Поймёте, как на основе пожеланий и нужд руководства компании составить образ подходящего специалиста для открытой вакансии. Узнаете, как выполнять работу по найму так, чтобы заказчик оставался доволен. Рассмотрите с преподавателем наглядные примеры из области работы HR-специалистов.

Изучите, кто входит в HR-отдел и за что отвечает каждый из его сотрудников.

Разберётесь, как руководителю распределять обязанности между специалистами по подбору персонала, влиять на профессиональный рост HR-менеджеров и следить за выполнением задач.

Поймёте, как на основе пожеланий и нужд руководства компании составить образ подходящего специалиста для открытой вакансии. Узнаете, как выполнять работу по найму так, чтобы заказчик оставался доволен.

Рассмотрите с преподавателем наглядные примеры из области работы HR-специалистов.

Итоговый тест

Закрепите изученный материал о работе HR-менеджеров и руководителя рекрутингового отдела при выполнении финального тестирования для получения удостоверения о повышении квалификации.