Менеджер по обучению и развитию персонала от Skillbox
Вы научитесь
Программа курса
Программа курса рассчитана на 3 месяца. За это время вы освоите 52 видеоматериала в рамках 9 тематических блоков. Вы сможете практиковаться в реальных кейсах от международных компаний и отработаете теоретические знания.
Роль и функция специалиста по обучению
Профессионал расскажет, что такое корпоративное обучение и чем оно помогает бизнесу. Вы рассмотрите компетенции специалиста по обучению.
Основы методологии обучения
Вы рассмотрите несколько методик, с помощью которые обучаются взрослые. Сможете пользоваться несколькими форматами и подбирать инструменты.
Модель компетенций и оценка персонала
Вы узнаете о нескольких типов оценки возможностей сотрудников. Научитесь составлять обучение исходя из результатов проверки.
Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании
Преподаватели расскажут, как корректно составлять стратегию обучения персонала. Вы сможете вносить в неё правки в соответствии с бизнес-задачами.
Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами услуг в области обучения
Эксперт представит вам алгоритм, по которому составляются программы обучения. Вы узнаете, как писать ТЗ для подрядчиков и провайдеров.
Использование технологий в обучении
Вы рассмотрите тренды, которые применяются при корпоративном обучении. Научитесь переводить отделы из офлайн в онлайн.
Организация обучающих программ
Вы сможете выбирать формат обучения в зависимости от программы. Разберёте чек-лист от опытного эксперта. Научитесь коммуницировать с учениками.
Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами
Вы рассмотрите такой отдел бизнеса, как корпоративный университет. Узнаете, какие задачи он решает и как его организовывают.
Эффективность обучения
Вы научитесь анализировать эффективность своих программ обучения. Научитесь пользоваться СДО и разберёте, какие методы можно использовать для оценки KPI.
Итоговый проект
Вы сможете представить свою стратегию обучения пресонала. Представите свой план разработки перед комиссией. Расскажете, какие методы будете использовать в работе.