Директор по персоналу от НАДПО

Программа курса

Программа курса включает 30 дисциплин. После каждой из них вы будете сдавать зачетную работу или домашнее задание, чтобы закреплять материал.

Раздел общепрофессиональных дисциплин

Вы начнете обучение с изучения норм и правил управления. Вы познакомитесь с правилами общего менеджмента без привязки к персоналу. Вы освоитесь в основах управления. Вы научитесь составлять стратегию управления. Поймете, как приводить людей к конкретному результату. Вы сможете операции, в которых должен разбираться директор по управлению. Вы изучите общую психологию. Узнаете, как работает мотивация человека. Вы рассмотрите психологию управления. Поймете, почему руководитель должен разбираться в управлении. Вы освоите психодиагностику людей. Узнаете, как выяснить основные триггеры человека и не вредить ему в работе. Вы сможете работать с документальной частью управления. Вы поймете, как продвигать людей командами или отдельных сотрудников. Вы узнаете о психологии конфликтов. Поймете, как разрешать их.

Вы начнете обучение с изучения норм и правил управления.

Вы познакомитесь с правилами общего менеджмента без привязки к персоналу.

Вы освоитесь в основах управления.

Вы научитесь составлять стратегию управления. Поймете, как приводить людей к конкретному результату.

Вы сможете операции, в которых должен разбираться директор по управлению.

Вы изучите общую психологию. Узнаете, как работает мотивация человека.

Вы рассмотрите психологию управления. Поймете, почему руководитель должен разбираться в управлении.

Вы освоите психодиагностику людей. Узнаете, как выяснить основные триггеры человека и не вредить ему в работе.

Вы сможете работать с документальной частью управления.

Вы поймете, как продвигать людей командами или отдельных сотрудников.

Вы узнаете о психологии конфликтов. Поймете, как разрешать их.

Раздел специальных дисциплин

Вы рассмотрите техники подбора персонала. Узнаете, как составить список критериев. Вы сможете документально оформлять прием и увольнение. Вы изучите правила составления трудовых договоров. Вы узнаете про структуру кадровой службы. Поймете, как организовать отлаженную работу. Вы научитесь работать с более конкретными документами. Вы узнаете, как провести аудит для составления стратегии обхода рисков. Вы сможете проводить аудит персонала. Поймете, как выявить непроработанные профессиональные черты сотрудника или всей команды. Вы узнаете, как брать на себя роль коуча в управлении людьми.

Вы рассмотрите техники подбора персонала. Узнаете, как составить список критериев.

Вы сможете документально оформлять прием и увольнение.

Вы изучите правила составления трудовых договоров.

Вы узнаете про структуру кадровой службы. Поймете, как организовать отлаженную работу.

Вы научитесь работать с более конкретными документами.

Вы узнаете, как провести аудит для составления стратегии обхода рисков.

Вы сможете проводить аудит персонала. Поймете, как выявить непроработанные профессиональные черты сотрудника или всей команды.

Вы узнаете, как брать на себя роль коуча в управлении людьми.

Раздел практических дисциплин

Вы рассмотрите принципы поиска кандидатов на сайтах и форумах. Вы узнаете про вовлечение людей в действия. Вы сможете управлять обучением персонала и помогать командам профессионально развиваться. Вы познакомитесь с несколькими полезными инструментами для управления. Вы узнаете, зачем внедрять элементы игры в управление персоналом. Вы рассмотрите принципы нематериальной и материальной мотивации. Вы будете регулярно диагностировать настроения коллектива и психологическую атмосферу. Вы научитесь вести людей за собой и продвигать идеи организации. Вы узнаете, как предотвращать конфликты. Вы научитесь разбираться в конфликтных ситуациях. Вы отработаете умение проведения интервью с потенциальным работником.

Вы рассмотрите принципы поиска кандидатов на сайтах и форумах.

Вы узнаете про вовлечение людей в действия.

Вы сможете управлять обучением персонала и помогать командам профессионально развиваться.

Вы познакомитесь с несколькими полезными инструментами для управления.

Вы узнаете, зачем внедрять элементы игры в управление персоналом.

Вы рассмотрите принципы нематериальной и материальной мотивации.

Вы будете регулярно диагностировать настроения коллектива и психологическую атмосферу.

Вы научитесь вести людей за собой и продвигать идеи организации.

Вы узнаете, как предотвращать конфликты.

Вы научитесь разбираться в конфликтных ситуациях.

Вы отработаете умение проведения интервью с потенциальным работником.

Итоговая аттестация

На итоговой аттестации вам предстоит повдвести итоги курса и показать степень освоения вами материала. После успешной сдачи экзамена вы получите документ.