Управление персоналом от GeekBrains
Вы научитесь
Программа курса
Программа состоит из 14 ключевых курсов, пройдя которые, вы гарантированно сформируете целостное понимание профессии и найдете полезные контакты. После обучения вы будете полностью готовы к выходу на рынок.
Профессиональное мастерство (HR Excellence)
Вы изучите основы привлечения персонала, научитесь планировать и оценивать потребности, познакомитесь с D&I и рассмотрите Digital-компоненты подбора. Вы познакомитесь с основными кадровыми операциями и базовым документооборотом, с локальными нормативными актами, автоматизацией и сервисами самообслуживания для сотрудников, а также с учетом рабочего времени. Вы увидите разницу между адаптацией и испытательным сроком, познакомитесь с понятием "матрица адаптации". Научитесь планировать, распределять роли и оценивать эффективность адаптации Вы познакомитесь с ключевыми показаниями эффективности и принципом построения целей SMART, разберетесь с деревом целей и увидите связь со стратегией компании,а также научитесь формировать кадровый резерв. Вы изучите теорию поколений, основные принципы взаимодействия и функции маркетинга обучения. Познакомитесь с формами и методами обучения, научитесь его планировать, а также оценивать эффективность обучающего материала. Вы познакомитесь со стратегией вознаграждения, с понятием "грейдинг" и поймете его суть. Узнаете все о фиксированном и переменном вознаграждении, изучите методики бенчмаркинга и погрузитесь в финансовую составляющую HR. Вы узнаете все о внутренних коммуникациях, познакомитесь с понятиями ЦА и каналы коммуникаций, корпоративные ответственность и гражданство. Вы сможете уверенно использовать инструменты основных направлений HR.
Вы изучите основы привлечения персонала, научитесь планировать и оценивать потребности, познакомитесь с D&I и рассмотрите Digital-компоненты подбора.
Вы познакомитесь с основными кадровыми операциями и базовым документооборотом, с локальными нормативными актами, автоматизацией и сервисами самообслуживания для сотрудников, а также с учетом рабочего времени.
Вы увидите разницу между адаптацией и испытательным сроком, познакомитесь с понятием "матрица адаптации". Научитесь планировать, распределять роли и оценивать эффективность адаптации
Вы познакомитесь с ключевыми показаниями эффективности и принципом построения целей SMART, разберетесь с деревом целей и увидите связь со стратегией компании,а также научитесь формировать кадровый резерв.
Вы изучите теорию поколений, основные принципы взаимодействия и функции маркетинга обучения. Познакомитесь с формами и методами обучения, научитесь его планировать, а также оценивать эффективность обучающего материала.
Вы познакомитесь со стратегией вознаграждения, с понятием "грейдинг" и поймете его суть. Узнаете все о фиксированном и переменном вознаграждении, изучите методики бенчмаркинга и погрузитесь в финансовую составляющую HR.
Вы узнаете все о внутренних коммуникациях, познакомитесь с понятиями ЦА и каналы коммуникаций, корпоративные ответственность и гражданство.
Вы сможете уверенно использовать инструменты основных направлений HR.
Компетенции успеха (Success profile)
Вы научитесь выстраивать стратегию управления персоналом, познакомитесь с базовыми финансовыми показателями каждой компании и понятием "стейкхолдер". Вы пройдетесь по ЖЦ проекта, познакомитесь с базовым инструментарием для проектного менеджера, сможете организовывать тендерную работу HR. Вы изучите лидерство и менеджмент, увидите различия между этими понятиями, рассмотрите этапы формирования команды и инструменты, которые необходимы при оценке лидерского потенциала. Вы узнаете, что такое VUCA мир и как ответить на его вызовы, познакомитесь с моделью для управления изменениями и погрузитесь в психологию, поймете, как управлять эмоциями и страхами. Вы научитесь диагностировать эмоции, повысите свою эмоциональную компетентность, а также узнаете, как продуктивно взаимодействовать и находить общий язык с коллегами. Вы познакомитесь с основными алгоритмами расчета метрик, научитесь их интерпретировать, получите основы визуализации и коммуникации. Вы получите стратегическое видение бизнеса, развили лидерские навыки и научитесь работать в команде.
Вы научитесь выстраивать стратегию управления персоналом, познакомитесь с базовыми финансовыми показателями каждой компании и понятием "стейкхолдер".
Вы пройдетесь по ЖЦ проекта, познакомитесь с базовым инструментарием для проектного менеджера, сможете организовывать тендерную работу HR.
Вы изучите лидерство и менеджмент, увидите различия между этими понятиями, рассмотрите этапы формирования команды и инструменты, которые необходимы при оценке лидерского потенциала.
Вы узнаете, что такое VUCA мир и как ответить на его вызовы, познакомитесь с моделью для управления изменениями и погрузитесь в психологию, поймете, как управлять эмоциями и страхами.
Вы научитесь диагностировать эмоции, повысите свою эмоциональную компетентность, а также узнаете, как продуктивно взаимодействовать и находить общий язык с коллегами.
Вы познакомитесь с основными алгоритмами расчета метрик, научитесь их интерпретировать, получите основы визуализации и коммуникации.
Вы получите стратегическое видение бизнеса, развили лидерские навыки и научитесь работать в команде.
Управление карьерой (Career planning)
Вы узнаете, как моделировать карьерный путь, сможете создать резюме и заняться его продвижением. Поработаете над самооценкой. Вы поймете, как управлять репутацией и выстраивать персональный бренд. Вы сможете имитировать карьерный путь, приобретете опыт, создадите резюме, поймете, как работать над продвижением и репутацией.
Вы узнаете, как моделировать карьерный путь, сможете создать резюме и заняться его продвижением. Поработаете над самооценкой. Вы поймете, как управлять репутацией и выстраивать персональный бренд.
Вы сможете имитировать карьерный путь, приобретете опыт, создадите резюме, поймете, как работать над продвижением и репутацией.
Предметы с индивидуальным выбором даты старта
Вы познакомитесь с брендингом и его типами, изучите смету, digital и медиапланирование, выстроите стратегию и концепцию, а также узнаете всю полезную информацию об HR-ивентах.