IT HR Business Partner: найм работников в сфере IT от Otus

Программа курса

Программа курса рассчитана на 5 месяцев. За это время вы сможете пройти множество образовательных блоков, а также реализовать проектную работу для опыта и портфолио. 

Модуль 1 Погружение в IT

Узнаете, к каким целям вам предстоит прийти в конце курса. Сможете ориентироваться в разработке, чтобы понимать больше навыков потенциального работника. Узнаете, какую роль специалист HR играет для ИТ.

Узнаете, к каким целям вам предстоит прийти в конце курса.

Сможете ориентироваться в разработке, чтобы понимать больше навыков потенциального работника.

Узнаете, какую роль специалист HR играет для ИТ.

Модуль 2 Формирование связи между стратегией и HR

Узнаете, чем занимается HR бизнес-партнёр. Узнаете, почему стратегия обеспечивает половину успеха компании. Научитесь набирать сотрудников по плану.

Узнаете, чем занимается HR бизнес-партнёр.

Узнаете, почему стратегия обеспечивает половину успеха компании.

Научитесь набирать сотрудников по плану.

Модуль 3 Развитие корпоративной культуры, как основа развития компании

Узнаете, что такое корпоративная культура и для чего она нужна в компаниях. Станете лучше разбираться в теме. Узнаете о новых понятиях.

Узнаете, что такое корпоративная культура и для чего она нужна в компаниях.

Станете лучше разбираться в теме.

Узнаете о новых понятиях.

Модуль 4 Построение и повышение эффективности hr-процессов

Научитесь оформлять идеи в дашбордах. Тема 11. Партнерский SLA по рекрутингу (направление рекрутинг) Станете лучше ориентироваться в принципах рекрутинга. Сможете изучить смежные направления HR. Тема 13. Лайфхаки решения проблем по кадровому администрированию (напраление HR-администрирование) Будете качественнее работать с кадрами. Тема 14. HR бизнес-партнер - buddy для сотрудников (направление onboarding) Узнаете, как проводится онбординг новых сотрудников. Узнаете, как HR помогает работать с бюджетом. Узнаете, что такое эффективность БЮ. Тема 17. Well-Being для сотрудников или сотрудники для Well-Being (направление C&B) Сможете создавать особенную атмосферу для работы. Узнаете, как выбрать схему обучения коллектива. Научитесь развивать таланты. Узнаете, как поменять принцип работы.

Научитесь оформлять идеи в дашбордах.

Тема 11. Партнерский SLA по рекрутингу (направление рекрутинг) Станете лучше ориентироваться в принципах рекрутинга.

Сможете изучить смежные направления HR.

Тема 13. Лайфхаки решения проблем по кадровому администрированию (напраление HR-администрирование) Будете качественнее работать с кадрами.

Тема 14. HR бизнес-партнер - buddy для сотрудников (направление onboarding) Узнаете, как проводится онбординг новых сотрудников.

Узнаете, как HR помогает работать с бюджетом.

Узнаете, что такое эффективность БЮ.

Тема 17. Well-Being для сотрудников или сотрудники для Well-Being (направление C&B) Сможете создавать особенную атмосферу для работы.

Узнаете, как выбрать схему обучения коллектива.

Научитесь развивать таланты.

Узнаете, как поменять принцип работы.

Модуль 5 Повышение эффективности командного взаимодействия

Научитесь выбирать стиль управления командой. Тема 22. Как создать прозрачную employee-friendly среду? Научитесь справляться с конфликтами или не допускать их Сможете с нуля создавать корпоративную культуру.

Научитесь выбирать стиль управления командой.

Тема 22. Как создать прозрачную employee-friendly среду? Научитесь справляться с конфликтами или не допускать их

Сможете с нуля создавать корпоративную культуру.

Модуль 6 Управление проектами HR-трансформации

Рассмотрите несколько методологий управления. Сможете брать на себя роль продакта. Узнаете, как оформить проект правильно Узнаете больше про автоматизацию.

Рассмотрите несколько методологий управления.

Сможете брать на себя роль продакта.

Узнаете, как оформить проект правильно

Узнаете больше про автоматизацию.

Модуль 7 Индивидуальный план развития HR бизнес-партнера

Научитесь управлять эмоциями Научитесь правильно переговариваться о сложных вопросах. Узнаете, что такое аналитическое мышление. Узнаете о секретах управления. Сможете пройти полный путь становления.

Научитесь управлять эмоциями

Научитесь правильно переговариваться о сложных вопросах.

Узнаете, что такое аналитическое мышление.

Узнаете о секретах управления.

Сможете пройти полный путь становления.

Модуль 8 Проектная работа

Выберете тему для реализации проекта. С помощью куратора построите процесс работы. Представите результат своей работы и продемонстрируете организацию. Выясните, много ли навыков приобрели в процессе обучения.

Выберете тему для реализации проекта.

С помощью куратора построите процесс работы.

Представите результат своей работы и продемонстрируете организацию.

Выясните, много ли навыков приобрели в процессе обучения.