Массовый подбор сотрудников: инструменты и методы от Контур.Школы

Программа курса

Курс пригодится опытным специалистам по подбору сотрудников: благодаря этой программе вы освоите новую для вас методику массового подбора и расширите профессиональные возможности.

Система массового подбора

Сможете аонимать особенности массового найма и его отличия от других видов подбора персонала. Будете определять ключевые элементы массового подбора и удовлетворять ожидания бизнеса от этой функции. Рассмотрите критерии, по которым целесообразно оценивать кандидатов. Сможете изучить ключевые элементы каждого этапа. Поймёте, как правильно построить бизнес-процесс. Получите рекомендации по оптимизации процесса массового подбора. Научитесь управлять этими параметрами. Сможете контролировать эффективность процесса массового подбора через контроль воронки подбора. Узнаете, что такое конверсии и как они влияют на процесс.

Сможете аонимать особенности массового найма и его отличия от других видов подбора персонала. Будете определять ключевые элементы массового подбора и удовлетворять ожидания бизнеса от этой функции. Рассмотрите критерии, по которым целесообразно оценивать кандидатов.

Сможете аонимать особенности массового найма и его отличия от других видов подбора персонала.

Будете определять ключевые элементы массового подбора и удовлетворять ожидания бизнеса от этой функции.

Рассмотрите критерии, по которым целесообразно оценивать кандидатов.

Сможете изучить ключевые элементы каждого этапа. Поймёте, как правильно построить бизнес-процесс. Получите рекомендации по оптимизации процесса массового подбора.

Сможете изучить ключевые элементы каждого этапа.

Поймёте, как правильно построить бизнес-процесс. Получите рекомендации по оптимизации процесса массового подбора.

Научитесь управлять этими параметрами. Сможете контролировать эффективность процесса массового подбора через контроль воронки подбора. Узнаете, что такое конверсии и как они влияют на процесс.

Научитесь управлять этими параметрами.

Сможете контролировать эффективность процесса массового подбора через контроль воронки подбора.

Узнаете, что такое конверсии и как они влияют на процесс.

Управление ключевыми элементами подбора – объем и скорость найма

Погрузитесь в использование инструментов HR-маркетинга. Научитесь выбирать подходящий агрегатор. Составите портрет идеального кандидата для вакансии. Сможете использовать реферальные программы для привлечения новых кандидатов. Изучите основные инструменты и техники массового подбора. Поймёте, как правильно внедрять процесс МП в компанию. Рассмотрите примеры успешного массового подбора в разных компаниях.

Погрузитесь в использование инструментов HR-маркетинга. Научитесь выбирать подходящий агрегатор. Составите портрет идеального кандидата для вакансии. Сможете использовать реферальные программы для привлечения новых кандидатов.

Погрузитесь в использование инструментов HR-маркетинга.

Научитесь выбирать подходящий агрегатор.

Составите портрет идеального кандидата для вакансии.

Сможете использовать реферальные программы для привлечения новых кандидатов.

Изучите основные инструменты и техники массового подбора. Поймёте, как правильно внедрять процесс МП в компанию. Рассмотрите примеры успешного массового подбора в разных компаниях.

Изучите основные инструменты и техники массового подбора.

Поймёте, как правильно внедрять процесс МП в компанию.

Рассмотрите примеры успешного массового подбора в разных компаниях.

Компетенции рекрутера массового найма

Разберёте основные задачи и зону ответственности менеджера массового подбора. Поймёте, каковы ключевые компетенции, необходимые для работы рекрутера в процессе МП. Поймёте, как правильно работать с заказчиком в процессе массового подбора. Научитесь готовить базу для поиска кандидатов и начала обзвона. Будете отрабатывать возражения соискателей и работать с негативом от кандидатов. Научитесь правильно оценивать компетенции кандидатов в процессе массового подбора. Сможете повторно использовать базу кандидатов. Будете управлять показателями и улучшением результата. Узнаете, как стать более эффективным в работе менеджером массового подбора.

Разберёте основные задачи и зону ответственности менеджера массового подбора. Поймёте, каковы ключевые компетенции, необходимые для работы рекрутера в процессе МП.

Разберёте основные задачи и зону ответственности менеджера массового подбора.

Поймёте, каковы ключевые компетенции, необходимые для работы рекрутера в процессе МП.

Поймёте, как правильно работать с заказчиком в процессе массового подбора. Научитесь готовить базу для поиска кандидатов и начала обзвона. Будете отрабатывать возражения соискателей и работать с негативом от кандидатов. Научитесь правильно оценивать компетенции кандидатов в процессе массового подбора. Сможете повторно использовать базу кандидатов.

Поймёте, как правильно работать с заказчиком в процессе массового подбора.

Научитесь готовить базу для поиска кандидатов и начала обзвона.

Будете отрабатывать возражения соискателей и работать с негативом от кандидатов.

Научитесь правильно оценивать компетенции кандидатов в процессе массового подбора.

Сможете повторно использовать базу кандидатов.

Будете управлять показателями и улучшением результата. Узнаете, как стать более эффективным в работе менеджером массового подбора.

Будете управлять показателями и улучшением результата.

Узнаете, как стать более эффективным в работе менеджером массового подбора.

Итоговый тест

Благодаря тестированию вы сможете не только проверить, насколько тщательно освоили все образовательные модули, но и показать результат специалистам школы.